Казанківський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 працює в умовах адаптованого карантину (COVID-19), з метою організації освітнього процесу, створення сприятливих умов для учасників освітнього процесу затвердити такий розпорядок роботи:
1.1. В закладі встановлено п'ятиденний робочий тиждень. Заклад освіти працює в одну зміну
1.2. Здобувачі освіти 1-4 класів перебувають у закладі освіти з 830 до 1700
1.3. Початок занять - 8 год. 30 хв.
1.4. Задіяні всі чотири входи і виходи в приміщення закладу освіти з 745-до 830.
1.5. План входу здобувачів освіти і учасників освітнього процесу в приміщення закладу освіти.
Південний вхід
(бокові двері)
|
Центральний вхід
|
Східний вхід
(подвір’я)
|
745-825
|
745-825
|
745-825
|
2-а
|
5-а
|
1-а
|
3-в
|
5-б
|
1-б
|
6-а
|
6-б
|
2-б
|
7-б
|
7-а
|
3-а
|
8-б
|
8-а
|
3-б
|
10
|
9-а
|
4-а
|
|
9-б
|
4-б
|
|
11
|
|
1. 6. Забороняється допуск до закладу освіти батьків або супроводжуючих осіб з 01.09.2020 року на час кризи (COVID-19).
1.7. Педагогам закладу освіти перед початком занять проводити опитування учасників освітнього процесу щодо їх самопочуття та наявності симптомів респіраторної хвороби.
1.8. Вхід до приміщень закладу освіти дозволяється при наявності захисної маски або респіратора.
1.9. Під час пересування приміщеннями закладу освіти використання захисних масок є обов’язковим.
1.10. Робочий час всіх педагогів включаючи адміністрацію, що відповідає одній ставці зарплати складає 36 годин на тиждень.
1.11. Навчальне навантаження, що відповідає одній ставці зарплати, складає 18 годин на тиждень.
1.12. Учасникам освітнього процесу дотримуватися вимог до організації харчування під час адаптованого карантину (COVID-19).
Розклад дзвінків на уроки:
1 урок - 8.30- 9.15 - перерва 10 хв.
2 урок - 9.25-10.10 - перерва 10 хв.
3 урок - 10.20-11.05 - перерва 10 хв.
4 урок - 11.15-12.00 - перерва 10 хв.
5 урок - 12.10-12.55 - перерва 10хв.
6 урок - 13.05-13.50 - перерва 10хв.
7 урок - 14.00-14.45
1.13. Робочий час дирекції закладу та допоміжного персоналу: тривалість 8 год. Початок 8.00-17.00.
- Різного роду наради проводяться за планом на місяць, затвердженим директором.
- Заступник директора закладу по навчально-виховній роботі веде облік виходу співробітників на роботу.
- Адміністрація закладу на кожен навчальний рік розподіляє педагогічне навантаження.
- Розклад уроків узгоджується з профспілковим комітетом і затверджується директором навчального закладу.
6. Адміністрація закладу залучає вчителів до чергування. Обов'язки чергового вчителя та графік чергування затверджує директор закладу.
7 . Урок розпочинається із дзвоником. 1-4 класи без дзвінка.
8. Під час навчання вчитель несе відповідальність за життя здобувачів освіти, за збереження майна, чистоту та порядок у класі. З метою відповідальності за збереження меблів за кожним учнем закріплюється постійне місце за партою.
9. На вимогу завуча учитель повинен вийти на заміну уроків відсутнього колеги та записати заміну в класний журнал. Без запису заміни в журнал оплата не проводиться.
10.Учитель який не може провести свій урок з поважної причини, зобов'язаний заздалегідь повідомити про це чергового адміністратора та вчасно повідомити про вихід на роботу.
11. Класні керівники ведуть облік відсутності здобувачів освіти закладу, відмічають у класному журналі, з'ясовують причину пропусків на основі особистих спостережень та відмітки відсутніх учителями - предметниками.
12. Категорично забороняється відпускати здобувачів освіти з уроків на різні заходи (репетиції, змагання) без дозволу адміністрації закладу.
13. Усім учителям забезпечити прийом і здачу своїх класів (на початок і кінець навчального року).
14. Введення щоденників вважати обов'язковим для кожного здобувача освіти, починаючи з 3 класу.
15. Покласти відповідальність на вчителів, класних керівників, за охорону та здоров'я дітей під час їх перебування в приміщеннях закладів та її території під час прогулянок, екскурсій, при проведенні позакласних заходів тощо.
- Вчителям закладу не дозволяється:
- змінювати на свій розсуд розклад уроків і графік роботи;
- проводити заміну уроків за домовленістю між вчителями без дозволу адміністрації закладу;
- продовжувати чи скорочувати уроки та перерви між ними;
- відпускати здобувачів освіти з уроків чи не допускати їх до уроків;
- проводити в стінах закладу будь-які торговельні операції.